Коллективная форма организации труда - Конспект лекций по производственному менеджменту
Производственная бригада – первичное звено трудового коллектива, объединенного работников для совмещения и более эффективного выполнения произв.
Процесса предпосылки организации бригад:
- уменьшаются потери рабочего времени
- повышается эффективность труда каждого члена бригады
- улучшается трудовая дисциплина
- увеличивается заинтересованность каждого члена бригады в конечных результатах работы бригады
Виды производственных бригад:
1. По профессиональному составу:
а) специализированные (состоит из рабочих 1 профессии )
создаются на участках с технологической специализацией
б) комплексные (разные профессии)
2. .В зависимости от времени выполнения работы:
а) сменные (объединяют рабочих 1 смены)
б) сквозные (объединяют рабочих разных смен)
Принципы формирования бригад:
1. организационные – оптимальная деятельность бригад, совмещение и взаимосвязанность, стабилизация состава бригад
2. технологические: территориальная целостность, единая технологическая цепочка
3. экономические: совершенствование учета и оценки бригады, обеспечение заинтересованности в труде, четкое планирование работы
4. социально-психологические: добровольность объединения людей в бригады, подбор состава, самоуправление в бригаде
Численный состав бригад зависит от конкретных условий производства, сменности и типа производства. В малочисленных бригадах нельзя организовать совмещение профессий, решать вопросы правильности организации оплаты труда и реализовывать другие преимущества бригадной формы ОТ.
В слишком больших бригадах рабочий не может оценивать свое непосредственное влияние на конечные результаты работы. Поэтому необходимо установить оптимальный состав бригад.
Похожие материалы |
Нахождение стоимости основных и оборотных средств
Анализ Высшего учебного заведения методом SWOT
Оценка эффективности инвестиций - находим NPV, IRR, окупаемость