ООО “Smart” УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Е.В. Олейникова

02.10.2013 №01 02.10.2013

Владимир

 

 

Работников общества

1. Директором общества с ограниченной ответственностью “Smart” является Олейникова Екатерина Витальевна.

1.1.Обязанностями директора являются:

1.1.1.Руководство деятельностью предприятия в целом в соответствии с постановлениями правительства, другими нормативными актами, касающимися деятельности общества.

1.1.2.Своевременно вносить установленные законодательством платежи в бюджет

1.1.3.Содержать основные фонды в соответствии с правилами техники безопасности, обеспечивать их рациональное, эффективное использование.

1.1.4.Своевременно производить оплату за полученные ресурсы, услуги и выполненные работы по счетам предприятия.

1.1.5.Обеспечивать выполнение работниками правил технической и пожарной безопасности, правил внутреннего распорядка и режима на предприятии.

1.1.6.Получение и увеличение прибыли.

1.2. Права директора:

1.2.1.Представлять от имени общества его интересы на уровне других предприятий.

1.2.2. Самостоятельно определять структуру управления.

1.2.3. Распоряжаться имуществом , согласно договору об аренде, приобретать основные средства у других юридических лиц.

1.2.4. Открывать счета в банках, пользоваться кредитами и ссудами, подписывать банковские, платежные и иные документы.

1.2.5. Заключать договоры, касающиеся деятельности предприятия.

1.2.6. Издавать приказы и давать указания в пределах деятельности предприятия, обязательные для всех сотрудников организации.

2. Зам.директора является Мошкина Людмила Ивановна.

2.1. Обязанности зам. директора:

2.1.1.Разработка и выполнение коллективного договора.

2.1.2.Обеспечивать сохранность находящегося в распоряжении общества имущества.

2.1.3.Обеспечивать кадровый подбор сотрудников предприятия, а также привлеченных по договорам временных работников.

2.1.4.Обеспечивать подготовку и переподготовку кадров.

2.1.5.Проводить культурные мероприятия, необходимые для социального развития работников и повышения эффективности работы.

2.2.Права зам. директора:

 

2.2.1.Определять в соответствии с заключенным договором формы и системы оплаты труда, виды премий и доплат сотрудникам.

2.2.2.Выдавать доверенности.

2.2.3.Ввести переписку по вопросам деятельности общества.

2.2.4.Распределять работу между структурными подразделениями.

2.2.5.Привлекать работников к дисциплинарной или другой ответственности, а также применять к ним меры поощрения согласно действующему законодательству.

3.Помимо учредителей приняты на работу 23 сотрудника, имеющие права и обязанности, обозначенные в трудовых договорах и согласно этому составлено штатное расписание.

 

 

 

 

 

Генеральный директор Е.С. Олейникова

 

С инструкцией ознакомлена:

зам. директора Л.И. Мошкина

10.09.2013