Goodstudents.ru

 

 

 

 

 

Документоведение: пример оформления документов Пример должностной инструкции
Пример должностной инструкции


Пример должностной инструкции

ООО “Smart” УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Е.В. Олейникова

02.10.2013 №01 02.10.2013

Владимир

 

 

Работников общества

1. Директором общества с ограниченной ответственностью “Smart” является Олейникова Екатерина Витальевна.

1.1.Обязанностями директора являются:

1.1.1.Руководство деятельностью предприятия в целом в соответствии с постановлениями правительства, другими нормативными актами, касающимися деятельности общества.

1.1.2.Своевременно вносить установленные законодательством платежи в бюджет

1.1.3.Содержать основные фонды в соответствии с правилами техники безопасности, обеспечивать их рациональное, эффективное использование.

1.1.4.Своевременно производить оплату за полученные ресурсы, услуги и выполненные работы по счетам предприятия.

1.1.5.Обеспечивать выполнение работниками правил технической и пожарной безопасности, правил внутреннего распорядка и режима на предприятии.

1.1.6.Получение и увеличение прибыли.

1.2. Права директора:

1.2.1.Представлять от имени общества его интересы на уровне других предприятий.

1.2.2. Самостоятельно определять структуру управления.

1.2.3. Распоряжаться имуществом , согласно договору об аренде, приобретать основные средства у других юридических лиц.

1.2.4. Открывать счета в банках, пользоваться кредитами и ссудами, подписывать банковские, платежные и иные документы.

1.2.5. Заключать договоры, касающиеся деятельности предприятия.

1.2.6. Издавать приказы и давать указания в пределах деятельности предприятия, обязательные для всех сотрудников организации.

2. Зам.директора является Мошкина Людмила Ивановна.

2.1. Обязанности зам. директора:

2.1.1.Разработка и выполнение коллективного договора.

2.1.2.Обеспечивать сохранность находящегося в распоряжении общества имущества.

2.1.3.Обеспечивать кадровый подбор сотрудников предприятия, а также привлеченных по договорам временных работников.

2.1.4.Обеспечивать подготовку и переподготовку кадров.

2.1.5.Проводить культурные мероприятия, необходимые для социального развития работников и повышения эффективности работы.

2.2.Права зам. директора:

 

2.2.1.Определять в соответствии с заключенным договором формы и системы оплаты труда, виды премий и доплат сотрудникам.

2.2.2.Выдавать доверенности.

2.2.3.Ввести переписку по вопросам деятельности общества.

2.2.4.Распределять работу между структурными подразделениями.

2.2.5.Привлекать работников к дисциплинарной или другой ответственности, а также применять к ним меры поощрения согласно действующему законодательству.

3.Помимо учредителей приняты на работу 23 сотрудника, имеющие права и обязанности, обозначенные в трудовых договорах и согласно этому составлено штатное расписание.

 

 

 

 

 

Генеральный директор Е.С. Олейникова

 

С инструкцией ознакомлена:

зам. директора Л.И. Мошкина

10.09.2013

 





Похожие материалы




 






Goodstudents Goodstudents



Все права на материалы сайта принадлежат авторам. Копирование (полное или частичное) любых материалов сайта возможно только при указании ссылки на источник (администратор сайта).