Тест по менеджменту шестой
1. Для какого стиля разрешения конфликта характерно стремление кооперироваться с другими, но без внесения в данную кооперацию своего сильного интереса
а) разрешения конфликта силой
б) уход от конфликта
в) компромисс
г) разрешение конфликта через сотрудничество
д) войти в положение другой стороны
2. На этапе проведения переговоров необходимо:
(несколько вариантов ответа):
а) составить план переговоров
б) контролировать свои эмоции
в) определить пределы, в которых можно действовать (максимально возможные уступки)
г) ясно излагать свои мысли
д) определить свои цели
е) внимательно слушать собеседника
3. Переговорный процесс включает следующие этапы:
а) этап определения пределов, в которых можно действовать; этап определения цели; этап заключения сделки
б) подготовительный этап; этап переговоров, завершающий этап
в) исследовательский этап; этап аргументирования; этап согласования
г) этап сбора информации; этап формулировки целей; этап набора команды; этап технического оснащения
4. В миссии организации должно быть отражено:
а) история создания организации
б) целесообразность существования организации с точки зрения общества
в) деловые партнеры организации
г) методы продвижения продукции организации
д) все вышеперечисленное
Похожие материалы |
Нахождение стоимости основных и оборотных средств
Анализ Высшего учебного заведения методом SWOT
Оценка эффективности инвестиций - находим NPV, IRR, окупаемость