Goodstudents.ru

 

 

 

 

 

Организация производства - Лекции Анализ организации работы по нормированию труда на предприятии на примере Ивановской швейной фабрики
Анализ организации работы по нормированию труда на предприятии на примере Ивановской швейной фабрики

Анализ организации работы по нормированию труда на предприятии на примере Ивановской швейной фабрики

На Ивановской швейной фабрике обязанности по организации и нормированию труда возложены на отдел по организации труда и заработной платы и на технологическую группу. Это соответствует централизованной организационной схеме размещения персонала, занятого нормированием труда, на территории предприятия.

В состав технологической группы входят:

- ведущий инженер-технолог;

- инженер-технолог.

Работа по организации труда и заработной платы возложена на:

- инженера по организации и нормированию труда.

В обязанности технологической группы в области нормирования входит:

- нормирование труда рабочих-сдельщиков;

- изучение нормативно-технической документации;

- разработка технологических процессов на швейные изделия на основе отраслевых и межотраслевых нормативов;

- проведение хронометражных наблюдений для проверки разработанных норм;

- пересмотр норм при внедрении нового оборудования, методов и приёмов труда;

- обеспечение нормативной документацией.

В обязанности инженера по организации и нормированию труда в области нормирования труда входит:

- нормирование труда рабочих-повременщиков;

- расчёт численности руководителей, специалистов, служащих, рабочих-повременщиков;

- анализ выполнения нормы выработки рабочими-сдельщиками;

- участие в работе по пересмотру норм;

- обеспечение нормативной документацией.

Результаты изучения квалификационного состава персонала, занятого нормированием труда на Ивановской швейной фабрике оформлены в виде таблицы 1.

Уровень квалификации полностью соответствует необходимым требованиям. Специалисты обладают соответствующим образованием, стаж работы свидетельствует о достаточно большом опыте работы. Недостатком является то, что в течение последних шести лет никто из специалистов не повышал свою квалификацию.

Таблица 1 Квалификационный состав персонала, занятого нормированием труда

 

Должность

Образование

Стаж работы в данной должности, год

Стаж работы на предприятии

Дата последних

курсов повышения квалификации

Ведущий инженер-технолог

Высшее техническое

9

15

1999

Инженер-технолог

Высшее техническое

2

17

-

Инженер по ОиНТ

Высшее техническое

4

4

-

 

Изучив обязанности, возложенные на специалистов в соответствии с должностными инструкциями, можно сделать вывод, что кроме обязанностей по нормированию труда, им приходится выполнять широкий круг других обязанностей.

Для технологической группы:

- запуск новых изделий в цехах;

- контроль соблюдения технологической дисциплины в цехах;

- разработка технологических карт;

- принимать участие во внедрении нового оборудования, инструмента, приспособлений, средств малой механизации;

- принимать участие в аттестации рабочих мест.

Для инженера по организации и нормированию труда:

- планирование и анализ фонда заработной платы по фабрике;

- учёт использования рабочего времени, анализ численности персонала;

- контроль правильности применения расценок, нормы выработки, начисления заработной платы;

- разработка штатного расписания рабочих, положений о премировании рабочих, должностных инструкций и положений о подразделениях и др.

Расширение круга обязанностей может негативно сказаться на качестве их выполнения. Чтобы точно рассчитать численность персонала, занятого нормированием труда, необходимо воспользоваться «Укрупнёнными нормативами численности инженерно-технических работников и служащих». Нормативы, имеющиеся на предприятии, устарели, поэтому необходимо приобрести новые нормативы для расчёта численности руководителей, специалистов и служащих.

 





Похожие материалы




 






Goodstudents Goodstudents



Все права на материалы сайта принадлежат авторам. Копирование (полное или частичное) любых материалов сайта возможно только при указании ссылки на источник (администратор сайта).