Goodstudents.ru

 

 

 

 

 

Лекции по экономике предприятия Составляющие производственных издержек
Составляющие производственных издержек



Составляющие производственных издержек

Производственные издержки связаны с товарами или услугами, участвующими в процессе формирования прибыли компании. Данные издержки могут быть разбиты на три составляющих: прямые материалы, прямой труд и производственные накладные расходы. Прямые издержки – это издержки, непосредственно относящиеся к определенному объекту калькуляции. Объект калькуляции – любой объект, имеющий информационную ценность, например товар, услуга, отдел, подразделение или район. Издержки, которые распределяются на объект калькуляции с использованием одного или нескольких факторов прогнозирования или носителей издержек называются косвенными (обычными) издержками. Для принятия разных решений могут назначаться разные объекты калькуляции. При изменении объекта калькуляции прямые и косвенные издержки, связанные с ним также могут измениться. Например, если в качестве объекта калькуляции выбрано производственное подразделение, заработная плата управляющего подразделением будет относиться к прямым издержкам. Если же в качестве объекта калькуляции выбран район продажи, а производственное подразделение работает в нескольких районах, заработная плата управляющего будет относиться к косвенным издержкам.

Прямые материалы

Любые легко определяемые составные части продукта относятся к прямым материалам. Издержки на прямые материалы должны включать стоимость использованных при производстве товара или оказании услуги материалов. Однако, с точки зрения бухгалтерского учета, некоторые виды издержек на прямые материалы не совсем удобны и практичны. Такие издержки классифицируются как косвенные. Например, при производстве фигуры лебедя древесина кедра, краска, болты, шурупы и прочие крепежные изделия относятся к материалам, необходимым в производстве. Предположив, что издержки на крепежные изделия трудно проследить и их денежная значимость в общих производственных издержках незначительна, такие издержки можно классифицировать и рассчитывать как косвенные и включить в состав накладных расходов.

В компании сферы услуг издержки на прямые материалы зачастую незначительны или трудно прослеживаются для назначенного объекта калькуляции. Например, определим в качестве объекта калькуляции отдел телефонной компании, ответственный за подключение новых абонентов. Хотя стоимость рассылаемых форм заполнения может быть достаточно значительна, издержки на прочие расходные материалы для данного отдела (ручки, бумага и скрепки) относительно трудно проследить и, следовательно, их можно отнести к накладным расходам.

Менеджеры обычно стремятся к поддержанию издержек на сырье на минимально возможно без потери качества производства уровне. Однако, как будет отмечено далее, некоторые предприниматели могут захотеть от поставщиков снижения цен, тогда как более разумные компании принимают во внимание экономическое благосостояние своих поставщиков сырья.

Прямой труд

Прямой труд - это время, затраченное работниками, занятыми непосредственно на производстве продукта или предоставлении услуг. С другой точки зрения, издержки на прямой труд представляют собой издержки, непосредственно добавляемые к стоимости товара или услуги. Труд повара, готовящего еду в местном ресторанчике и труд дантиста в стоматологической клинике представляют собой примеры прямого труда.

Издержки на прямой труд включают в себя заработную плату, выплачиваемую работникам, осуществляющим прямой труд. Воздействие таких издержек на продукт или услугу легко отслеживается. Издержки на прямой труд включают также основные выплаты, премии за производительность и долю работодателя в выплатах по социальному страхованию и медицинской страховке. Вдобавок, если компания работает стабильно, в издержки на прямой труд включаются любые оплачиваемые работодателем страховые взносы, отпускные и праздничные выплаты, пенсионные и прочие выплаты.

Как и в случае с материалами, некоторые издержки на труд, которые теоретически следует отнести к прямым, относятся к косвенным. Во-первых, иногда переносить определенные издержки на труд на производство может быть неэффективно. Например, издержки на дополнительные выплаты к зарплате должна рассматриваться как издержки на прямой труд, но во многих компаниях нет постоянного рабочего коллектива, наличие которого позволило бы рационально оценить величину данных издержек. К тому же время, усилия и затраты на подобную оценку не окупят той дополнительной точности, которую они дадут. Поэтому, издержки на дополнительные выплаты рабочим рассматриваются как косвенные на базе административных издержек.

 






 






Рейтинг@Mail.ru

Goodstudents Goodstudents



Все права на материалы сайта принадлежат авторам. Копирование (полное или частичное) любых материалов сайта возможно только при указании ссылки на источник (администратор сайта).