Goodstudents.ru

 

 

 

 

 

Задачи по экономике предприятия с решениями Пример определения экономии фонда заработной платы при внедрении мероприятий по совершенствованию нормирования труда
Пример определения экономии фонда заработной платы при внедрении мероприятий по совершенствованию нормирования труда



Пример определения экономии фонда заработной платы при внедрении мероприятий по совершенствованию нормирования труда

Рассчитаем экономию фонда заработной платы слесарей-ремонтников и электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования при внедрении мероприятий по совершенствованию нормирования труда.

Рассчитаем фактический фонд заработной платы. Результаты расчётов оформим в виде таблицы 1.

Таблица 1 Фактический фонд заработной платы слесарей-ремонтников и электромонтёров

Наименование

профессии

Разряд

Фактич. списочн

числен-ность, чел.

Фонд з/платы 1 рабочего, руб./мес.

Сумма заработной платы, руб/мес.

Сумма доплаты за совмещение, руб/мес.

ИТОГО фонд зараб. платы, руб/мес.

1

2

3

4

5=4*3

6

7=5+6

Слесарь-ремонтник

4

1

2934

2934

734

3668

Слесарь-ремонтник

5

4

3257

13028

1629

14657

Слесарь-ремонтник

6

6

3612

21672

3612

25284

ИТОГО по слеса-рям-ремонтникам:

11

-

37634

5975

43609

Электромонтёр

4

4

2934

11736

2934

14670

Электромонтёр

5

1

3257

3257

814

4071

Электромонтёр

6

1

3612

3612

903

4515

ИТОГО по электромонтёрам:

6

-

18605

4651

23256

ВСЕГО:

17

-

56239

10626

66865

В графе 6 указана сумма доплаты за совмещение профессии слесарь-ремонтник 8 чел. * 25% = 200% (2 вакансии); электромонтёр 6 чел.*25% = 150% (1,5 вакансии).

Расчет фонда заработной платы слесарей-ремонтников по численности, рассчитанной на основе «Отраслевых типовых норм обслуживания для слесарей-ремонтников, электромонтёров на предприятиях швейной промышленности» приведём в таблице 2.

Таблица 2 Расчётный фонд заработной платы слесарей-ремонтников и электромонтёров

Наименование

профессии

Разряд

Расчётная списочн.

числен-ность, чел.

Фонд з/платы 1 рабочего, руб/мес.

Сумма заработной платы, руб/мес.

Сумма доплаты за совмещение, руб/мес.

ИТОГО фонд зараб. платы, руб/мес.

1

2

3

4

5=4*3

6

7=5+6

Слесарь-ремонтник

4

1

2934

2934

-

2934

Слесарь-ремонтник

5

4

3257

13028

-

13028

Слесарь-ремонтник

6

6

3612

21672

-

21672

ИТОГО по слеса-рям-ремонтникам:

11

-

37634

-

37634

Электромонтёр

4

4

2934

11736

-

11736

Электромонтёр

5

3

3257

9771

-

9771

Электромонтёр

6

1

3612

3612

-

3612

ИТОГО по электромонтёрам:

8

-

25119

-

25119

ВСЕГО:

19

-

62753

-

62753

Таблица 3 Фонд заработной платы слесарей-ремонтников и электромонтёров по штатному расписанию

Наименование

профессии

Разряд

Списочная расчётная

численность, чел.

Фонд з/платы 1 рабочего, руб/мес.

Сумма заработной платы, руб/мес

Сумма доплаты за совмещение, руб/мес

ИТОГО фонд зараб. платы, руб/мес

1

2

3

4

5=4*3

6

7=5+6

Слесарь-ремонтник

4

3

2934

8802

-

8802

Слесарь-ремонтник

5

4

3257

13028

-

13028

Слесарь-ремонтник

6

8

3612

28896

-

28896

ИТОГО по слеса-рям-ремонтникам:

15

50726

-

50726

Электромонтёр

4

4

2934

11736

-

11736

Электромонтёр

5

5

3257

16285

-

16285

Электромонтёр

6

1

3612

3612

-

3612

ИТОГО по электромонтёрам:

10

-

31633

-

31633

ВСЕГО:

25

-

82359

-

82359

Проведём расчет экономии фонда заработной платы в результате снижения численности слесарей-ремонтников и электромонтёров на основании приведённых выше расчетов численности в соответствии с «Отраслевыми типовыми нормами обслуживания для слесарей-ремонтников, электромонтёров на предприятиях швейной промышленности». Результаты расчётов оформим в виде таблицы 4.

Таблица 4 Экономия фонда заработной платы по слесарям-ремонтникам и электромонтёрам

Наименование профессии

ФЗП по штатному расписанию, руб./мес

ФЗП фактический, руб./мес.

ФЗП расчётный, руб./мес

Отклонение ФЗП расч. от ФЗП по штатам

(-) экономия

(+) перерас-ход, руб/мес

Отклонение ФЗП расч. от ФЗП фактическ. (-) экономия

(+) перерас-ход, руб/мес

1

2

3

4

5=4-2

6=4-3

Слесарь-ремонтник

50726

43609

37634

-13092

-5975

Электромонтёр

31633

23256

25119

-6514

+1863

ВСЕГО:

82359

66865

62753

-19606

-4112

На основании данных таблицы 4. можно сделать вывод, что экономия фонда заработной платы по сравнению с фондом заработной платы по штатному расписанию составит 19,6 тыс. руб. в месяц или 235,2 тыс. руб. в год, а по сравнению с фактическим фондом заработной платы составит 4,1 тыс. руб. в месяц или 49,2 тыс. руб. в год.

Составим сводную таблицу по численности слесарей-ремонтников и электромонтёров. (Таблица 5)

Таблица 5 Численность слесарей-ремонтников и электромонтёров

Наименование профессии

Списочная численность по штатному расписанию, чел.

Списочная численность

фактическая, чел.

Списочная численность расчётная, чел.

Отклонение числ. расч. от числ.по штатам

(-) экономия

(+) перерас-ход, чел.

Отклонение числ. расч. от числ. фактическ. (-) экономия

(+) перерас-ход, чел.

1

2

3

4

5=4-2

6=4-3

Слесарь-ремонтник

15

11

11

-4

0

Электромонтёр

10

6

8

-2

+2

ВСЕГО:

25

17

19

-6

+2

Результаты расчётов показывают, что в штатном расписании заложена численность слесарей-ремонтников, превышающая нормативную на 4 человека, а численность электромонтёров – на 2 человека.

На основании проведённых расчётов и полученных результатов можно сделать вывод, в данный момент на предприятии следует провести расчёт численности рабочих по всем профессиям на основании нормативных документов. Этот расчёт поможет рациональной расстановке кадров на предприятии, экономии фонда заработной платы, эффективному использованию трудовых ресурсов. Часть экономии фонда заработной платы можно использовать на повышение заработной платы не за счёт доплаты за вакансию, а за счёт повышения тарифных ставок и окладов. Это повысит стабильность заработка и заинтересованность рабочих в качественном выполнении своих обязанностей.






 






Рейтинг@Mail.ru

Goodstudents Goodstudents



Все права на материалы сайта принадлежат авторам. Копирование (полное или частичное) любых материалов сайта возможно только при указании ссылки на источник (администратор сайта).